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Verbessern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit um das Dreifache mit Game-based Learning
Beeinflussen Sie Kultur, Engagement, Leistung und Lernerfolg durch praktische Übungen und Spiele.
+300.000 Teilnehmer dieser Unternehmen spielen gerne unsere Kurse
Wer sagt denn, dass Kompetenztraining langweilig sein muss?
Das muss nicht sein! Mit unserem preisgekrönten Serious-Games-Katalog können Ihre Mitarbeiter die Theorie sofort in die Praxis umsetzen.
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Zeitmanagement und Produktivität
Triskelion
Agile-Ansatz
Agile
Stressbewältigung
Chai
Präsentationsgestaltung
Elections 2
Konfliktlösung
Kaos
Coaching
Echo
Umsetzung eines inklusiven Ansatzes
Inklusion
Zusammenarbeit in Teams
Limbo
Achtsamkeit
Mindfulness
Definition von und Arbeit mit Zielen
Silver
Aufbau von Vertrauen
Desdemona
Cybersicherheit
Crypt0
Hier erfahren Sie, warum HR- und L&D-Führungskräfte unsere Kurse lieben
„Es ist die feine Mischung aus allen Elementen des Game-based Learnings, die die Kurse so wirkungsvoll macht. Sowohl auf die Erfahrung als auch auf die Entwicklung der Lernenden.“
Natasa Basic
Group Talent Development
„Gamelearn ermöglichte es uns, unsere Mitarbeiter schnell zu schulen, die Kurse waren viel effektiver und ermutigten sie, mehr selbst zu tun, da sie ihre persönliche Entwicklung vorantrieben.“
Ian Davidson
Director of L&D
„Game-based Learning wirkt sich auf die Mitarbeiterbindung und die Leistung aus. Die Mitarbeiter, die sich mehr engagieren, erbringen bessere Leistungen und bleiben länger im Unternehmen.“
Darrin Martin
Training and Development Manager
Die meistprämierte Game-based Learning Plattform
Awards
Lesen Sie, was es Neues gibt
Whitepaper
Game-Based Learning in Action
Entdecken Sie die Formel, die den Bereich der Online-Unternehmensschulung verändert, und erfahren Sie, wie einige Unternehmen sie bereits erfolgreich umsetzen.
Die Grundlagen
Was ist Game-based Learning?
Das Beste aus Face-to-Face-Interaktion, E-Learning, Gamification und vieles mehr.