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MSD verstärkt das Engagement seiner Angestellten mithilfe von Videospielen
Der führende internationale Konzern im Gesundheitssektor entdeckt in Serious Games ein Instrument zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und der Fähigkeiten seiner Angestellten.
Mehr Engagement, höherer ROI
Die spanische Tochtergesellschaft des Unternehmens hat die Schulungsvideospiele von Gamelearn zu 40 % in ihre Schulungsaktivitäten aufgenommen, um die effektive Entwicklung der Soft Skills ihrer Angestellten zu fördern und somit ihr Engagement zu verstärken.
99%
der Beschäftigten empfehlen die Kurse weiter und sind der Meinung, dass sie sich auf ihr Berufs- und Privatleben anwenden lassen.
58%
Ersparnis bei den Schulungskosten.
6%
mehr Mitarbeiterengagement.
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