A lo largo de nuestra experiencia como plataforma de game-based learning, colaborando con más de 2500 empresas, en Gamelearn hemos acumulado numerosos indicadores que avalan la eficacia de la formación online con videojuegos.
Hemos demostrado que el impacto en las empresas es real y aquí puedes encontrar algunas pruebas, en forma de testimonios de nuestros clientes, cuando han hablado de sus resultados.
MSD
Logramos un 58% de ahorro de coste en la formación. El engagement del empleado aumentó en un 6%.
Tanit Ruiz, Learning & Development Manager
MAN Trucks
Se redujo el gasto de formación por empleado en un 63%
David Almazán, director de Ventas
Coca-Cola FEMSA
El 100% de los 850 empleados que realizaron el curso Pacific lo finalizaron
Betsy Ninco, gerente de Desarrollo de Capacidades
LG
Obtuvimos una calificación media de 9,8 sobre 10 entre los 240 empleados que completaron la formación
Juan Tinoco, director de Recursos Humanos
Vestas
Las ventas crecieron un 21% desde que realizamos la formación de atención al cliente con el videojuego 2100
Carlos Molinero, director de Recursos Humanos
Caixabank
El volumen de negocio de los 20 mayores acuerdos de la compañía aumentó en un 15% y un 25% de vendedores utilizaron el programa de incentivos de la empresa
Pol Duran, responsable de Desarrollo del Talento
The Phone House
Los resultados de las ventas han crecido un 4% tras la formación con 2100
Carlos Rubio, responsable de Formación y Desarrollo
Fujitsu
Los empleados que se han formado con los videojuegos de Gamelearn han valorado los cursos con una calificación media de 9,8 sobre 10
Scherezade Miletich, directora de Selección, Formación y Desarrollo
