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Coca-Cola FEMSA forma en liderazgo con serious games
El embotellador público de mayor volumen de ventas en el Sistema Coca-Cola contribuye así a hacer más exitosa su reorganización departamental.
Una apuesta por los líderes
La empresa ha apostado por reforzar las habilidades
de sus líderes y ayudarles en la gestión de sus equipos en tiempos de cambio de una forma innovadora y más divertida. Los resultados hablan por sí solos.
100%
de los empleados encontraron aplicable la formación.
99%
recomendarían los cursos a otros profesionales.
+3
puntos de mejora en las encuestas de clima laboral.
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