Por qué el aprendizaje basado en escenarios es tan efectivo
El aprendizaje basado en escenarios es una técnica que ha demostrado ser efectiva en términos de brindar a los alumnos el conocimiento y las habilidades que necesitan para tener éxito en una situación determinada. Es importante que los alumnos puedan poner en práctica sus conocimientos, especialmente si hablamos de formación online. Este tipo de aprendizaje les da la oportunidad de conseguirlo.
Los escenarios están diseñados para dar a los alumnos la oportunidad de utilizar sus habilidades en un entorno que refleja situaciones de la vida real. Una buena estrategia de aprendizaje basada en escenarios debe ser atractiva, inmersiva e interactiva. También ha de centrarse en las necesidades del alumno, así como en sus valores y motivaciones.
Transformar el contenido en una historia para hacerlo más cercano
El trabajo de un instructor no es fácil, particularmente si lo realiza por un canal online. Puede pasar horas todos los días enseñando a la gente y preparando lecciones, pero, ¿cómo conseguir que sus alumnos se sientan identificados con el contenido y, por lo tanto, este resulte más atractivo?
A la mayoría de formadores les puede resultar difícil identificarse con la vida de sus alumnos fuera de clase, pero la mejor manera de hacer que una historia sea interesante es incluir algunos detalles personales. El primer consejo sobre cómo un instructor puede convertir cualquier contenido formativo en una historia poderosa para que sea más cercana es este: conocer a su audiencia.
Asegúrate de tener nociones sobre la vida cotidiana de tus alumnos, de conocer cuáles son sus trabajos y responsabilidades, incluso pequeños detalles del entorno en el que se desenvuelven, como el de la oficina. Esto ayudará a crear una narrativa única para cada grupo de alumnos, relacionada con sus experiencias particulares.
Los beneficios del aprendizaje basado en escenarios en la formación corporativa
El aprendizaje basado en escenarios es una metodología de enseñanza ideal para simular entornos de trabajo del mundo real. Ha demostrado ser un método eficaz de instrucción para la formación técnica, el liderazgo y el desarrollo de la gestión. También es una metodología que se presta fácilmente al aprendizaje online, brindando todas sus ventajas a las organizaciones.
Los beneficios son numerosos. Otorga a los alumnos la oportunidad de aplicar sus conocimientos en un entorno realista y desarrollar sus habilidades resolviendo problemas complejos que no tendrían la oportunidad de practicar en el ámbito laboral cotidiano. En otras palabras, pueden practicar y aprender en un entorno seguro pero realista. También permite a los alumnos desarrollar habilidades interpersonales (o blandas), como la negociación y la resolución de conflictos, que son cruciales para el éxito en cualquier sector. Además, también les permite obtener feedback inmediato sobre su desempeño durante la simulación, lo que les ayuda a mejorar como alumnos y como profesionales.
Por qué comenzar a integrar el aprendizaje basado en escenarios
En conclusión, esta metodología parece ser una de las mejores formas de mantenerse al día con la velocidad de los avances tecnológicos y ayudar a que tu empresa siga siendo competitiva. Las organizaciones intentan continuamente hacer que su formación sea más interactiva y atractiva. El uso de simulaciones y el aprendizaje basado en escenarios es una forma efectiva de conseguirlo. Los alumnos pueden “ver” realmente el resultado de sus acciones y tomar nota de su eficacia. De esta manera, es posible motivarlos para que se desempeñen a un nivel óptimo. Este tipo de capacitación puede generar más orgullo de los empleados en el trabajo y confianza en su desempeño y en sus propias capacidades.
