Nuestros serious games ya han sido utilizados por cerca de 400 empresas para la formación de sus trabajadores. Cansados del formato convencional de e-learning ellos mismos nos han transmitido sus buenas impresiones sobre nuestros serious games. El formato game-based learning hace el curso atractivo, la gamificación crea un entorno dinámico y entretenido y el simulador permite a los alumnos interactuar con los escenarios y personajes.
Por ser juegos interactivos, el nivel de conocimiento inicial de los alumnos determina la evolución en los consecutivos niveles. Nuestros serious games son aplicables en cualquier nivel en la empresa y para cualquier individual que desee mejorar sus habilidades. Por un lado las habilidades directivas son importantes para cualquier persona. Por otro, el simulador garantiza un contenido dinámico que adapta la dificultad del juego a los conocimientos previos de cada alumno.
Los serious-games han demostrado ser la evolución natural del e-learning que ha venido siendo la tendencia en las empresas en la primera década del siglo XXI. Combinan los beneficios de la formación online con elementos de juego que hacen que sea el alumno el que acuda a la formación y no que la formación se imponga al alumno.
