Contar con el respeto de los demás es vital para nuestro liderazgo en una empresa. Tendremos más influencia sobre aquellas personas que más nos respetan. Toma nota de estas 8 maneras de ganarte el respeto como líder:
1. Haz que tu equipo se sienta especial
Una de tus funciones como líder es saber gestionar toda clase de equipos y explotar las capacidades en las que destacan cada uno de sus miembros. Es decir, si localizas un trabajador que tiene una habilidad especial para las ventas, harás todo lo posible para que esta persona desarrolle y explote al máximo esa capacidad.
2. Dales las herramientas que necesitan
Pon al alcance de tu equipo las herramientas necesarias para que puedan sentirse competentes y satisfechos como parte de la organización. Si contamos con empleados motivados y comprometidos, estaremos más cerca de lograr los objetivos y nos ganaremos su respeto.
3. Organiza, planea y establece procedimientos
Es fundamental la existencia de procedimientos y como líder emplearemos gran parte de nuestro esfuerzo en definirlos. Cuanto más claros estén explicados los procesos y las normas, mejor será para nuestro liderazgo en una empresa y más fácil será ganarse el respeto de todos. Además, aprenderás a identificar actitudes que debes controlar y, en la medida de lo posible, evitar.
4. Haz que las cosas parezcan fáciles
El líder de una compañía tiene la obligación de hacer que las cosas parezcan fáciles de lograr por medio de los procedimientos establecidos. La clave está en rodearse de personas competentes capaces de buscar soluciones y comprometerse con los objetivos de nuestra organización.
5. Ofrece tu ayuda
El respeto hay que ganárselo, un buen liderazgo empresarial cuenta con estructuras muy definidas que refuerzan nuestro papel de líder. Debemos ser capaces de superar la jerarquía y ofrecer nuestra ayuda a los miembros del equipo que lo necesiten.
6. Actúa con generosidad
Implícate, escucha activamente las necesidades de tus compañeros para entender sus circunstancias y ofrecerles los recursos adecuados para desempeñar sus funciones. También puedes pedir ayuda para tareas determinadas, de manera que el grupo también se sienta a su vez implicado con los objetivos generales.
Te puede interesar: Definición de líderes humanos como promotores de la empresa eficiente
7. Reconoce y recompensa
Reconoce públicamente los logros de aquellos empleados que han alcanzado las metas o han conseguido un éxito. Los buenos líderes empresariales destacan por saber recompensar el alto rendimiento dentro de su compañía, en ocasiones con la asignación de tareas interesantes que motiven a todo el equipo.
8. Predica con el ejemplo
Haz lo que dices. La mejor manera de ganarte el respeto como líder en una empresa es hacer aquello que dices y actuar en consonancia con tu discurso. No temas pedir perdón si te equivocas y mantén siempre una actitud intachable frente a tus compañeros.
¿De qué otras formas crees tú que puedes ganarte el respeto como líder?
