Qué es la asertividad
- La asertividad es una habilidad social y comunicativa que se encuentra en un término medio entre la pasividad y la agresividad. Sabemos que este punto medio es complicado encontrarlo, pero es clave para mejorar la comunicación en nuestra empresa.
- A menudo es confundida erróneamente con esta última, puesto que la asertividad implica hacer valer nuestra posición de manera firme y persistente.
- Sin embargo, aprender a trabajar en equipo significa mucho más que manifestar nuestro punto de vista.
Cuando interactuamos con los demás muy habitualmente tendemos a adoptar posturas agresivas o pasivas. Expresarse de forma inapropiada suele ser el resultado de falta de confianza en uno mismo.
Asertividad es comunicación equilibrada
La asertividad, en cambio, no se considera pasiva ni agresiva, sino que se trata de una conducta equilibrada. Ser asertivos significa expresar pensamientos y sentimientos de forma honesta, directa y correcta. Implica respetar los pensamientos y creencias de otras personas, a la vez que se defienden los propios.
Expresar adecuadamente los sentimientos y deseos requiere de una importante habilidad personal e interpersonal. En nuestras interacciones con otras personas, ya sea en casa, en el trabajo, con clientes o colegas, la asertividad puede ayudarnos a expresarnos de forma clara, abierta y razonable, sin menoscabar por ello a los demás.
Conducta pasiva no es asertiva
Identificar una conducta pasiva o no asertiva es sencillo: las personas que se comportan de esta forma buscan continuamente agradar a los demás y cumplir los deseos de otros. Tienen una fuerte necesidad de ser valorados, por lo que sus acciones están enfocadas únicamente a complacer al otro, con el riesgo de socavar los derechos individuales y la confianza en uno mismo. Este tipo de conducta se caracteriza por dejar la responsabilidad en manos de otros y aceptar que los demás dirijan y tomen decisiones por ellos.
La mejor forma de corregir estos comportamientos es aprender a decir “no”, si en algún momento nos encargan una tarea para la cual no disponemos de tiempo o de la que no podemos extraer ningún beneficio para nosotros.
Conducta agresiva no es asertiva
Cuando una persona actúa de forma agresiva no tiene en cuenta los sentimientos de los demás y prácticamente nunca demuestra aprecio hacia los otros. Este tipo de actitudes pueden tener consecuencias indeseables para los que se están comunicando, ya que a menudo la agresividad obstaculiza los pasos positivos hacia delante. Una respuesta agresiva favorece a su vez la réplica no asertiva (ya sea pasiva o agresivamente).
La comunicación agresiva es una forma muy habitual de comunicarse en las empresas. No hace falta gritar para ser agresivo. Una posición agresiva muchas veces es la de no escuchar a los demás, no atender a sus peticiones, no escuchar sus argumentos. Una posición agresiva es la de no escuchar y no atender a los argumentos de otros, solo imponer nuestras ideas y argumentos.
Asertividad – ¿Cómo ser asertivos?
- No dejes que otras personas te impongan órdenes si éstas van en contra de tus principios o deseos. Evita que te manipulen.
- La asertividad implica comunicar tu punto de vista sin que nadie te pase por encima, y respetar al mismo tiempo a los demás.
- No dejes que te ofendan o te amenacen. Evita de esta forma situaciones que te causen estrés o ansiedad. La asertividad actúa como una coraza contra las negativas y la humillación, es una actitud hacia el éxito.
- Ser asertivo significa ser abierto para expresar pensamientos, deseos y sentimientos. Anima también a los demás a hacer lo mismo.
- Para ser una persona asertiva debes escuchar las opiniones y los consejos de los demás. Si los consejos son buenos para tu vida, acéptalos. Si no es así, recházalos con delicadeza y no ofenderás a nadie.
Conductas que refuerzan esta habilidad:
- Acepta responsabilidades y delega.
- Felicita regularmente a los demás por lo que hacen. Admite tus errores y pide disculpas cuando te equivoques.
- No seas conformista, busca nuevas experiencias y alternativas para mejorar tu vida profesional y personal. Es lo que necesitas para alcanzar la felicidad.
marisol pacheco valencia
marisol pacheco valencia
excelente!!!!!
María Ovalles
María Ovalles
Verderamente la asertividad es la mejor manera de comoortarnos y dirigirnos a los demás, nos ayuda a repetar opiniones y que se respeten la nuestra, sin ofender, maltratar o alagar a nadie sin necesidad.
Luz Sánchez
Luz Sánchez
Excelente, tema me gustó , muy interesante, debemos ser vigilantes de nosotros mismos, saludos
Ma. Elena Nava
Ma. Elena Nava
Buen documento
Andrea Yajaira Juarez Contreras
Andrea Yajaira Juarez Contreras
Vemos muchos temas, pero la realidad es que muchos no queremos ver que es realidad todo lo que pasa en nuestro entorno y a veces nos enojamos si nos corrigen en este tema.
Klever
Klever
Excelente.
Heriberto Soto
Heriberto Soto
En las definiciones o explicaciones dadas sobre ser ‘asertivo’ y que es la ‘asertividad’ echo de menos expresiones, en general, referidas al actuar de una persona con ‘seguridad, decisión y plena confianza, ‘sin equivocarse muy a menudo’ y ‘sin temor’ a que esto alguna vez le suceda, ya que sabe tener las capacidades para enfrentarlo, aceptarlo y, si es necesario, corregirlo.
René Mondragón B.
René Mondragón B.
Mil gracias por compartir esta información. De enorme valor
Gracias de nuevo y felicidades
Lizeth
Lizeth
Qué lindo q estemos aprendiendo la diferencia de ser positivas hacia el éxito y tener conflictos
Luz
Luz
Wow 😯 esto está tremendo