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Gamelearn es una startup de rápido crecimiento que permite a las organizaciones aumentar el potencial de sus equipos, mejorar su productividad y revolucionar su comunicación gracias a simuladores y videojuegos.
6 razones para trabajar en Gamelearn
Diversidad
Somos un equipo talentoso y multicultural con más de 40 nacionalidades representadas.
Teletrabajo
Trabajamos en remoto, con la opción de encontrarnos en nuestra oficina de Madrid cuando queramos.
Flexibilidad
Organizamos el tiempo por nosotros mismos y podemos trabajar solo 4 días a la semana.
Oportunidades de carrera
Ofrecemos movilidad interna y la posibilidad de crecer profesionalmente.
Equipo
Organizamos encuentros fuera del trabajo cada mes y eventos trimestrales para fomentar el team building y conocernos mejor entre nosotros.
Desarrollo de habilidades
Tenemos acceso gratuito a nuestro catálogo de serious games, que desarrolla más de 30 habilidades diferentes
¿Qué dicen tus futuros compañeros?
«Trabajar en Gamelearn es una experiencia única gracias al maravilloso y diverso equipo humano que forma esta compañía. Todo el mundo está dispuesto a ayudar y el ambiente es tan divertido que los días se pasan volando. Somos muy afortunados de formar parte de una empresa pionera e innovadora como esta».
«La incorporación a Gamelearn incluye una cálida bienvenida y un refuerzo positivo por parte de los líderes. Me encanta que un equipo tan internacional siempre esté dispuesto a ayudar y cómo te permiten trabajar con gran autonomía y flexibilidad. Además, la compañía siempre impulsa iniciativas para conocer y conectar con el resto de compañeros».
«Algunos de mis mejores amigos trabajan aquí y otros han llegado a serlo en el tiempo que llevo en Gamelearn. Si buscas un ambiente dinámico, amigable y divertido, no busques más. Además, el producto es genial. ¿Quién no está orgulloso de decir que trabaja con una empresa que crea videojuegos? ¡Te esperamos en la mesa de ping-pong!».
«Lo que me encanta de Gamelearn es su innovación, su tecnología, cómo los líderes gestionan a sus equipos, su cultura corporativa y el futuro que tiene por delante esta compañía».
Ofertas abiertas
Siempre estamos buscando personas talentosas y apasionadas para formar parte de nuestro equipo. Busca entre las ofertas y encuentra la oportunidad que mejor encaje contigo.
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