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Augmenter la satisfaction des employés grâce au game-based learning
Exercez une influence sur la culture, l’engagement, la performance et la persévérance grâce à la pratique et au jeu.
100 % de nos stagiaires sont issus du monde professionnel.
Plus de 300 000 apprenants de ces entreprises ont joué à nos serious games
Qui a dit que la formation en entreprise devait être ennuyeuse ?
Il n’y a pas de raison ! Vos employés peuvent mettre la théorie en pratique en un instant grâce à notre catalogue de serious games récompensé et toujours actualisé.
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Efficacité personnelle
Gourmet
Durabilité et ODD
Terra 1
Les clés du bonheur
Happy
Prévention du harcèlement sexuel
Safe
Empathie
Flora
Conduite du changement
Heroes
Accountability
The Hudson
Feedback efficace
Aqua
Leadership et gestion d'équipe
Pacific
Leadership d’équipes en télétravail
Stellar
Motivation de l'équipe
Titan
Service clientèle
2100
Voici pourquoi les responsables RH et L&D aiment notre catalogue de serious games
« C’est à nous d’offrir plus de solutions et la liberté aux employés de choisir leur formation. Les solutions, comme Gamelearn, servent très bien dans ce système. »
Guillaume Delacour
Global Head of People Development
« Les gens étaient tellement intéressés qu’ils ont terminé la formation sans problème. Ce succès nous encourage à appliquer ce modèle dans le monde entier. »
Clément Maziol
Global e-learning Manager
« Grâce aux classes virtuelles et au game-based learning, il existe désormais de nouvelles manières de former les gens. Cela a représenté une véritable révolution chez Mutuaide. »
Hawa Kane
Responsable de formation
La plate-forme de game-based learning la plus récompensée
Meilleur Entrepreneur
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Le game-based learning en pratique
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