Synopsis
Kaiden, stagiaire chez WePlural, une entreprise qui réalise des études sur la diversité, se rend compte que WePlural ne sait pas comment gérer la diversité de son propre personnel. Kaiden parviendra-t-il à promouvoir la diversité et à sauver son entreprise de la faillite ?
Objectifs
- Améliorez la diversité et encouragez l’échange d’idées et de points de vue au quotidien.
- Menez des actions qui favorisent la diversité et encouragent l’innovation et la créativité.
- Appliquez les clés du leadership inclusif pour créer un sentiment d’appartenance et améliorer les résultats de l’équipe.
Matériel de cours
- 3 leçons interactives
- 7 situations réelles
- La diversité est une richesse !
