Dans un monde dans lequel tout évolue, continuer à faire la même chose n’est plus suffisant. Il est prouvé que pour améliorer les résultats, il faut parier sur le développement de nouvelles compétences auprès de vos équipes et de vos employés. Vous êtes sur le point de découvrir les 3 clés qui feront progresser votre entreprise :
1. Apprendre à négocier
Les techniques de ventes ne suffisent plus. Travailler sur de nouvelles compétences comme la négociation et la communication contribue à une amélioration de 5 % du chiffre d’affaires. Apprendre plus.
2. Être productif
La plupart des entreprises ne savent pas comment augmenter la productivité de leurs équipes, mais celles qui y parviennent constatent un impact direct de 25 % sur les résultats. Savoir tirer parti de chaque minute et heure de travail porte ses fruits. Apprendre plus.
3. Être un leader
Savoir être leader, diriger et motiver les membres de votre équipe devient la première étape pour atteindre vos objectifs fixés. Les grandes idées naissent de grands leaders. Apprendre plus.
Trois clés qui parient sur la formation en nouvelles compétences telles que la négociation, le leadership ou la gestion du temps. Des compétences sur lesquelles il est maintenant possible de s’entraîner et de progresser, mais si vous voulez un apprentissage efficace, voici un conseil : faites jouer vos employés.
Les jeux vidéo deviennent l’instrument le plus puissant pour obtenir le développement efficace de ces nouvelles compétences parce que :
- Ils augmentent de 300 % l’achèvement des tâches.
- Ils améliorent de 90 % la capacité à retenir ce qui a été appris.
- Ils augmentent de 20 % la confiance en soi et l’assurance de l’apprenant.
- Ils assurent la maîtrise de la compétence en se fondant sur la pratique.
Découvrez-en plus sur la formation au moyen de jeux vidéo :
