Über 1.000 Firmenkunden

Tanit Ruiz
„Man sollte meinen, dass eine derartige Lösung mit zusätzlichen Kosten verbunden sei, da sie Wert und Vorteile einbringt. Wir konnten jedoch eine Verringerung der Schulungskosten um 58% verzeichnen“.
Tanit Ruiz
LEARNING & DEVELOPMENT DIRECTOR BEI MSD
Luis Sagí-Vela
„Diese Initiative hat unsere Mitarbeiter regelrecht gefesselt. Es war sehr attraktiv für sie und war daher ein grosser Erfolg.“
Luis Sagí-Vela
TRAINING & DEVELOPMENT MANAGER VON MAN & TRUCK BUS IBERIA
Juan Tinoco
„Mit dieser Initiative haben wir hervorragende Ergebnisse erzielt. Dies ist in zwei so komplexen Bereichen wie der Produktivität und der Einbindung der Mitarbeiter stets unser Ziel gewesen.“
Juan Tinoco
PERSONALCHEF LG SPANIEN
Daniel Ferreiro
„Es hat Verhaltensweisen in meinem Unternehmen verändert. Es war beeindruckend.“
Daniel Ferreiro
PERSONALCHEF VON SANITAS
Scherezade Miletich
„Was die Effizienz und Wirksamkeit der Schulung betrifft, handelt es sich um eine grossartige Erfahrung“.
Scherezade Miletich
ABTEILUNGSLEITERIN FÜR ENTWICKLUNG VON FUJITSU
José Vicente Navarro
„Der Mitarbeiter geht somit freiwillig zur Schulung, d.h. es wird ihm keine Schulung aufgezwungen.“
José Vicente Navarro
ZUSTÄNDIGER FÜR SCHULUNG BEI NORAUTO
Théo Douetts Camurça
„Ich kann anderen Unternehmen diesen Kurs wärmstens empfehlen. Es is eine grossartige Investition in die Entwicklung der Mitarbeiter.“
Théo Douetts Camurça
DIRECTOR, FRANCHISE DEVELOPMENT EMEA
Jose Vargas
„Mit Merchants können wir eine Rendite erzielen und bessere Geschäftsabschlüsse mit Endkunden herbeiführen.“
José Vargas
TALENT MANAGER LATAM ERICSSON
Clement Maziol
„Ist innovativ und macht regelrecht süchtig!“ „Die beste Form, um die Teilnehmer zu motivieren und dem Kurs bis zum Ende zu folgen.“
Clement Maziol
E-LEARNING MANAGER ABBOTT
Yolanda Huerga
„Herausfordernd, wettbewerbsorientiert und vor allem sehr effizient“
Yolanda Huerga
HR DIRECTOR VON PHILIPS
Carlos Rubio
„Es bietet eine Reihe von Leitlinien, die in der Geschäftswelt sehr gefragt sind“
Carlos Rubio
HR DIRECTOR VON PHONE HOUSE
David Grau
„Der Mitarbeiter erlangt Kompetenzen, die er fast unbemerkt an seinem Arbeitsplatz einsetzt“.
David Grau
VERANTWORTLICHER FÜR E-LEARNING BEI GENERALI SEGUROS
Francisco de la Calle
„Für jeden in die Weiterbildung investierten Euro möchten wir den höchsten Gewinn erzielen. Das ist uns gelungen.“
Francisco de la Calle
C&B MANAGER VON NOVARTIS
François Salmon
„Eine sehr solide Methode. Sie ist auf alle Situationen anwendbar. Eine überaus positive Erfahrung“.
François Salmon
GENERAL MANAGER MOLNLYCKE
Paulina Sañudo
„Aufgrund des innovativen, unterhaltsamen und vor allem wirksamen Formates haben wir sehr positive Rückmeldungen erhalten“.
Paulina Sañudo
SCHULUNGSKOORDINATORIN BEI GAS NATURAL FENOSA
Erik Plas
„Das Beste, was ich bisher in Sachen E-Learning gesehen habe. Sehr wirkungsvolle und intelligente Spiele.“
Erik Plas
GESCHÄFTSFÜHRER BEI MSD
Florent Carriére
„Unterhaltsam und motivierend. Viel effizienter als eine Präsenzschulung“
Florent Carriére
COUNTRY MANAGER BEI ALAIN AFFLELOU
Rosa Lacunza
„Ich bin mit diesem Kurs sehr zufrieden und kann ihn nur empfehlen.“
Rosa Lacunza
PERSONALCHEFIN BEI SANDOZ
Karl Kapp
„Ich bin wirklich beeindruckt, wie so viele Gamification-Elemente in einem Schulungsprodukt zusammengeführt werden können.“
Karl Kapp
GAMIFICATION AN DER BLOOMSBURG UNIVERSITY
Cayetano Vozmediano
„Es war eine wirklich unglaublich tolle Erfahrung, denn die Mitarbeiter hatten so etwas noch nie gesehen.“
Cayetano Vozmediano
PERSONALCHEF VON INVENSYS D.S.