Synopsis
Mia Carter retourne dans son village pour s’occuper de Heroes Inc., une ancienne entreprise de super-héros ruraux au bord de la faillite. Mia arrivera-t-elle à sauver l’entreprise en dirigeant la mise en œuvre de nouvelles technologies ?
Objectifs
- Mettre en place des stratégies pour renforcer l’engagement envers le changement.
- Préparer l’équipe pour qu’elle puisse affronter le changement sans problème.
- Découvrir comment mettre en place et consolider une culture du changement.
Matériel de cours
- 4 leçons
- 15 cas pratiques
- L’innovation est ce qui distingue les véritables leaders !
