Durée: 1 h 30´.
Langues: espagnol, anglais, allemand, français, portugais, néerlandais.
Qu’allez-vous apprendre ?
- Vous découvrirez comment gérer vos émotions et vos réactions face au changement organisationnel.
- Vous identifierez et surmonterez les obstacles qui freinent l’adaptation au changement.
- Vous intégrerez de nouvelles habitudes et stratégies pour réussir à faire face à de nouvelles situations.
- Vous développerez une attitude résiliente et adaptable face aux changements constants de l’environnement de travail.
Que comprend le cours ?
- 4 leçons interactives dotées d’un récit immersif.
- 11 situations inspirées de la vie réelle pour tester vos compétences.
- Matériel téléchargeable contenant des outils et des ressources pratiques.
- Tutorats personnalisés et accès à une communauté d’apprentissage.
À qui s’adresse ce cours ?
- Professionnels cherchant à stimuler leur développement professionnel et à s’adapter facilement aux changements au sein de leur entreprise.
- Leaders souhaitant améliorer leurs compétences pour gérer efficacement le changement et motiver leurs équipes.
- Organisations cherchant à promouvoir une culture de changement positif et à améliorer leur capacité d’adaptation à l’environnement.
Quelle est la durée du cours ?
Ce cours dure 90 minutes, que vous pouvez organiser selon votre disponibilité grâce à son format en ligne.
Comment se déroule cette formation ?
Route-321 vous offre une expérience d’apprentissage unique et innovante. Grâce à un récit captivant, vous ferez face à diverses situations de changement organisationnel dans le contexte de l’histoire de Milo.
Pourquoi choisir ce cours ?
- Méthodologie innovante : apprenez grâce à une expérience d’apprentissage gamifiée et personnalisée.
- Apprentissage par la pratique : développez les compétences clés en matière de gestion du changement par le biais de situations réelles.
- Contenu mis à jour : accédez à des informations et des ressources de pointe sur la gestion et l’adaptation au changement organisationnel, y compris les aspects du développement organisationnel.
- Communauté d’apprentissage : partagez vos expériences et vos connaissances avec d’autres personnes du secteur.
Pourquoi s’agit-il de la meilleure option de formation pour votre entreprise ?
Route-321 peut vous aider à :
- améliorer la capacité d’adaptation au changement de votre équipe,
- réduire la résistance au changement et favoriser une culture de l’innovation,
- augmenter la productivité et les performances de votre personnel,
- former des leaders en résilience, capables de gérer le changement de manière efficace.
